כנרת שדה, תלמידה לדוקטורט בחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה

אוניברסיטת תל אביב

kineretsadeh@gmail.com

החינוך החרדי-מזרחי והאתגר של חיים יחד עם אחרים: מבט פוסט-ליברלי על חינוך דתי בפעולה

מחקרה של כנרת עוסק בדרכים שבאמצעותן מתמודדים אנשי חינוך חרדים-מזרחים עם האתגר של חינוך תלמידיהם (ולפעמים גם של עצמם) לחיות יחד עם אחרים, ובתגובות שלהם לציווי הדמוקרטי-ליברלי לייצר מסגרת פוליטית רחבה לחיים משותפים. המחקר יוצא מתוך נקודת הנחה, המבוססת על היכרות עם מספר דמויות חינוכיות מרכזיות הפועלות בשטח, כי החינוך החרדי-מזרחי אינו רק זירה שבה ניתן להתחקות אחר הקושי לקבל את האחר, כי אם גם שדה פורה לאיתור הפרקטיקות המאפשרות התמודדות עמו. השאלה שמנחה את המחקר היא: כיצד מתמודדים שחקנים חברתיים הפועלים בשדה חינוך דתי לא ליברלי (החינוך החרדי-מזרחי) עם הצורך הממשי, כמו גם עם תביעות ואילוצים (מוסדיים או אחרים), לטפל בשאלת היחס לאחר במדינה הדמוקרטית, ובפרט מהם הרכיבים התרבותיים והפרקטיקות שמאפשרים להם לכונן מסגרת שכזו? המחקר מתבסס על מגוון זירות ושיטות מחקר, ביניהן תצפית משתתפת, ניתוח חומרים חינוכיים, ראיונות עם אנשי חינוך הפועלים ב”שטח” וסקר דעת קהל. מתוך כך מקווה המחקר הנוכחי לתרום לספרות המחקרית העוסקת בחינוך הדתי במדינה הדמוקרטית, לאנתרופולוגיה של ליברליזם, לכתיבה התאורטית-חברתית על פוסט-ליברליזם ולמחקר העוסק בש”ס וברשת מעיין החינוך התורני. מעבר לכך, המחקר מבקש להציע התבוננות סוציולוגית רעננה, כזו המעמידה באור ביקורתי את המחשבה הסוציולוגית עצמה, על אחת מהשאלות הפוליטיות הבוערות ביותר עבור חברות מגוונת ומרובות תרבויות כמו החברה בישראל.

Elad Ben Elul, The Department of Sociology and Anthropology.

Tel Aviv University

eladu86@gmail.com

Title: Building a digital home: privacy and technology in urban Ghana

This ethnographic study describes how middle class urban Ghanaians navigate between public and private spaces as they construct their identity and relationships in a rapidly evolving environment. Issues of privacy, visibility, fears and reputation are examined and described in various landscapes: domestic life (houses), darkness/electric instability (known as “Dumsor”) and digital spaces (social media).

The city of Tema is a fertile ground for the exploration of these cultural themes as it brings together the fascinating network of African urbanism- a space full of tensions and contradictions between tradition and modernity, poverty and social mobility, darkness andlight, digitization and power crisis.

The African middle class became a type of “buzz word” in Academy and in commercial sectors but is mostly defined by statistical and quantitative data. This study offers an intimate and detailed account of the daily life of Ghana’s middle class and suggests that privacy and visibility are essential to their social, financial and cultural worlds.

חברת הצריכה, חובות וריבוד חברתי של משקי בית צעירים’
אור רביב, דוקטורנטית במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה
אוניברסיטת תל-אביב
Orlika100@gmail.com

במהלך המאה ה-20 וה-21 הוצעו תאוריות רבות שעסקו ב’חברת הצריכה’. חוקרים שונים התחקו אחר המנגנונים המשרתים והמעצימים אותה. אף על פי כן, ניכר כי עד כה הסוציולוגיה של הצריכה החמיצה את הקישור בין צריכה וריבוד חברתי לבין חובות ואת בחינתו באופן אמפירי. נדמה כי מתוך המחקרים שכן עסקו בשילוב הזה, הוקדשה לנושא זה התייחסות מעטה. זאת בעוד שהתופעה של עלית חובות משקי בית תופחת.

במחקר הנוכחי תבחן תופעת עליית החובות של משקי בית צעירים בישראל, והאופן הדיפרנציאלי לפיו חובות מתפלגים בהתאם למעמדות השונים במערכת הריבוד החברתית. ביאור התופעה יעשה באמצעות שתי תאוריות מרכזיות העוסקות ב’סוציולוגיה של הצריכה’: תיאורית ‘הצריכה התחרותית’ (Schor 1998) שבאמצעותה יוסברו חובות צרכניים ותאוריית ה’דיפוזיה של משכנתאות’ (Redmond 2004), דרכה תטופל סוגית החובות ממשכנתאות. המחקר יוצא מתוך נקודת הנחה שהתאוריות הללו מצויות בהקשר של כלכלה פוליטית ניאו-ליברלית חזקה ומתאפשרות גם בזכות התהליך של “הדמוקרטיזציה של האשראי”. במחקר יתבצעו ניתוחים של רגרסיות לוגיסטיות והוא יתבצע בשלוש רמות: א. תערך השוואה בין חובות של משקי בית צעירים של הדור הנוכחי (2012) בהשוואה לאלו של דומיהם בדור הקודם (דור הוריהם) בשנות ה-80′. ב. יבחנו הבדלים בחובות של משקי בית צעירים בהשוואה תוך דורית. ג. תערך השוואה בינלאומית של חובות משקי בית צעירים בקרב מדינות אירופה.

מינה בן-דוד, תלמידת דוקטורט בחוג ללימודי עבודה

אוניברסיטת תל-אביב

minab@post.tau.ac.il

אמידת היצע העבודה של זוגות נשואים

 מטרת המחקר הינה לבחון את קשרי הגומלין בין היצע העבודה של בני-זוג נשואים, על מנת לאמוד את ההשפעות ההדדיות של שעות ושכר העבודה של כל אחד מבני הזוג על רעהו, וכן לבחון השפעת כלי מדיניות מעודדי-תעסוקה, על היצע העבודה של זוגות נשואים. לשם כך, יערך מחקר השוואתי, שיבחן הבדלים בהיצע העבודה המשותף שלהם, בהסתמך על המדיניות הנהוגה במספר מדינות. בשל מגמות הגידול בשיעורי השתתפות נשים ובהיצע העבודה שלהן שהתרחשו בעשורים האחרונים, יושם הדגש בעבודה על מידת ההשפעה של היצע העבודה והשתכרות הבעל על היצע העבודה של בנות זוגם. הניתוח האמפירי ייעשה במסגרת משוואות סימולטאניות, על סמך נתוני פאנל של פרטים ומשקי בית במדינות האיחוד האירופי לשנים 1995-2001. המחקר מבקש לשלב בין המחקרים הכלכליים (האומדים את היצע העבודה של נשים על סמך משתנים ברמת הפרט ומשק הבית) למחקרים הסוציולוגיים (הבוחנים את השפעתם של גורמים ברמת המדינה על היצע העבודה של נשים), באמצעות בחינת ההקשר המוסדי והשפעתו על היצע העבודה של נשים נשואות. מערך כזה יאפשר לאמוד את הגורמים לשוני בהיצע עבודת נשים נשואות במדינות השונות, ולבחון את ההשלכות הפוטנציאליות של כלי מדיניות שונים ביחס לתעסוקת נשים בכלל ושל נשים נשואות בפרט. המחקר יבחן 3 מודלים כלכליים לאמידת היצע עבודה של זוגות נשואים, וינסה לברר איזה מהם מתאים למשטרי הרווחה השונים שיבחנו. לממצאי המחקר עשויות להיות השלכות מדיניות חשובות ביחס לתעסוקת נשים. כדוגמא, למדיניות המס יש השפעה לא מבוטלת על היצע עבודת נשים. הבנה טובה יותר של קשרי הגומלין בין היצע העבודה והשכר מעבודה של בני זוג נשואים עשויה להוביל למדיניות מס שתעודד תעסוקת נשים ותגדיל את היצע העבודה שלהן

Rational Choice Model of Education: The Stratification of Educational Choices across Social Groups?

Submitted by: Limor Gabay-Egozi, The Department of Sociology and Anthropology, Tel-Aviv University. e-mail: gabaylim@post.tau.ac.il

Supervised by: Prof. Yossi Shavit and Dr. Meir Yaish

Abstract

With the intention of equalizing educational opportunities, many societies have changed their education systems in recent years. The most notable change in these societies concerns educational choice-policy, such as de-tracking, increasing parental choice of school and the implementation of voucher systems. Nevertheless, as argued by some, choice could be a stratifying rather than an equalizing mechanism in the educational attainment process.

Rational choice models of education operated under the assumption that individuals are not only governed by familial resources and characteristics of the educational system, but also affected by costs-benefit calculations. Accordingly, choice among educational options is affected by students’ perceptions of risk, their failure expectations in each option, by the information they hold, their motivation to avoid downward social mobility, as well as their utility considerations and future goals. Therefore, the implications of educational choice for educational stratification merit a study.

My work addresses the role of educational choice in the educational attainment process with respect to class and gender inequality. This issue is examined by analyzing two sets of data. First, I conducted in-depth interviews with families that are faced with the decision of choosing middle-school. In addition, I collected data from a purpose-designed survey of Tel Aviv-Jaffa high school students, who were about to select school subjects at an advanced level for their matriculation examinations. This study will provide a better understanding of the implications of educational choice for educational inequality between individuals from different socio-economic background as well as for gender inequality.

סיגל עוזרי רוייטברג, תלמידה לדוקטוראט בחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה

אוניברסיטת תל אביב

Sigal_ozery@yahoo.com

“סוציאל דמוקרטיה” גרסה מקומית- מפלגת העבודה הישראלית

מחקר זה מבוסס על עבודת שדה אתנוגראפית שנערכה במסגרת מפלגת העבודה הישראלית במהלך הכנסת ה-17. עבודה רב זירתית זו תיעדה את פעילותם של מוסדות המפלגה המרכזיים, אך התמקדה בעיקר בקבוצות וביחידים שהגדירו עצמם במונחים “אידיאולוגים”/”סוציאל דמוקראטיים” וייצרו פעילות פוליטית- מפלגתית ברוח זו.

הספרות המחקרית וממצאים אתנוגראפיים ראשוניים העידו כי קיומם של פעילים/קבוצות אלו במסגרת מפלגת העבודה של ימינו הוא בעייתי. הביקורת האקדמית והציבורית שספגה מפלגת העבודה הישראלית על אי הלימתה את זהותה הסוציאל-דמוקרטית, הן על הפן הסוציאלי והן על הפן הדמוקרטי שבה; ייתורה של האידיאולוגיה בעידן הפוסט מודרני; משבר האידיאולוגיה הסוציאל- דמוקרטית בחברה הפוסט-תעשייתית; ומשבר השמאל הציוני – הם רק חלק מן הגורמים המזינים את הבעייתיות האמורה.

העיון בקיום המורכב והפרובלמאטי של פעילים אלו במסגרת מפלגת העבודה הישראלית, וההתחקות אחר ניסיונם הפוליטי לייצר אלטרנטיבה סוציאל-דמוקרטית במפלגה – הוא עניינו המרכזי של מחקרי. דרך עיון זה, אבקש לחלץ תובנות מחקריות שנוגעות למקרה הישראלי הספציפי: על אפיוניה של אותה סוציאל דמוקרטיה מקומית לאור עברה ולאור ההווה הפוליטי בתוכו היא מתהווה; ועל המשבר האידיאולוגי שעברה ועוברת מפלגת העבודה הישראלית בפרט והשמאל הציוני ככלל. בנוסף לכך, אבקש לחלץ ממחקרי תובנות כלליות יותר שנוגעות לאופן בו מדברים אידיאולוגיה, עושים ‘פוליטיקה’ [‘פוליטיקה גדולה’ להבדיל מתת-פוליטיקה (Beck 1994)] וחושבים ‘סוציאל-דמוקרטיה’, במאה ה-21.

Market as Civil Society: On the Construction of a Multinational Corporation as a Socio-Political Actor – The Case of Coca-Cola Israel

Supervised by: Prof′ Ronen Shamir

Tamar Barkay

Department of Sociology & Anthropology, Tel Aviv University.

email: barkayta@post.tau.ac.il

Abstract

The idea of corporate social responsibility (CSR) is a product of transformations in the relationship between market, state and society. The unprecedented powers of corporations on the one hand, and the retreat of the welfare state on the other hand, characteristic of the current capitalist order, have led to the evolvement of new forms of social expectations from corporations – holding them accountable for issues traditionally handled by the state. Corporations responded with assertions of ‘responsibility’ and ‘corporate citizenship’.

In this study, I look at the concrete ways through which a multinational corporation adopts a social orientation and examine how it fits into neo-liberal modes of governance. In particular, I focus on practices and processes of meaning constructions of CSR occurring in three inter-related dimensions: 1. Internal stakeholders – employees; 2. External stakeholders – community, local & national government, civic groups and consumers; and 3. Corporate governance. The suggested bottom-up empirical examination, focusing on internal and external stakeholders’ experiences in relation to the corporate social policy, aims at a better understanding of the socio-political implications of corporate power.

Employment History, Pensions and Economic Well-Being of the Elderly in Israel

Abstract

In the current research I examine the factors which lead to inequalities among the aged population in Israel. I aim at analyzing the combined effects of life-course characteristics and welfare policy patterns in explaining and in predicting inequality at old age, both among the elderly of different social groups, as well as among the elderly of different time periods.

Three main hypotheses were suggested regarding inequality at old age. The first hypothesis assumes status maintenance, and accordingly, predicts similarities between the structures of inequalities throughout the life-course. The second hypothesis claims that accumulated advantages along the life course will result in increasing inequalities during old age, and the third hypothesis predicts that social gaps will decrease at old age as a result of state mechanisms which compensate members of weaker social groups.

In my work I will try to examine these three hypotheses and to suggest a combined model which could describe under which conditions and to which elderly group these hypotheses apply. My main assumption is that accumulated advantages during labor market activity on the one hand, and compensation mechanisms of the welfare state on the other hand combine, direct one′s life course and affect her or his relative position at old age. Moreover, I also assume that the welfare policy, although it is aimed at narrowing social gaps and at correcting inequality caused by the labor market, simultaneously maintains practices from which certain social groups benefit more than others. Therefore, I would like to compare inequality patterns at old age between men and women, Jews and non-Jews and veterans and immigrants.

My research is based on the “Sixty years old and over” survey conducted by the Israeli CBS twice – in 1985 and in 1997. The surveys contain information regarding housing conditions, household management, the medical condition of the respondent, family and social ties, leisure activity, and most importantly, detailed data regarding employment history of both respondent and spouse and their various income sources. The 1985 sample includes 5,705 respondents, aged 60 and over, who reside in Israel in urban households, and in the 1997 sample 5,055 respondents were included.

In the empirical aspect, the current research will document the economic well-being of the elderly in Israel, and more specifically, their income resources and their patterns of economic well-being. A comparison between the two time points will allow to trace the main trends in the economic well-being and to examine the effects of different employment paths and the changes in welfare policies towards the various elderly groups. Of particular interest will be the immigrant population, which is characterized by a unique life course influenced by pre-immigration life experiences. My theoretical aim is to understand the unique characteristics and components of the economic well-being at old age, from a perspective which takes into account long lasting processes of resources and assets accumulations. Suggesting a typology of life courses and examining the different consequences at old age will enable to predict the elderly life chances at this latter part of the life cycle.

Although most research in the field of stratification tends to emphasize the importance of the employment patterns in constructing social inequality, in my work I will show how the employment pattern is constantly influenced by the state interference, which creates a structural framework within which it should be understood. Moreover, I will show the relevance of employment history at old age, despite the fact that the elderly are retired and do not accumulate assets any longer. My claim is that it is important to combine the three hypotheses when examining the consistency of inequality throughout the life course. Accordingly, I will attempt to show how maintenance mechanisms, accumulation mechanisms and leveling mechanisms coexist and differentially influence members of different social groups at old age. Life course dynamics, and especially the employment path, together with social policies are at the heart of the current research and through them the issue of inequality at old age is extensively examined.

Abstract

As world population reached 6 billion with projections of 10 to 12 billion by mid-century, concern for the consequences of population growth is increasing. Because population growth is concentrated in developing countries, they are mostly the focus of attention in demography-related study. At the same time, with the majority of the world population living in relatively poor countries, generating sustained economic growth to reduce poverty and improve the quality of life in developing world has became one of the most pressing challenges in global development.

Large aid flows from advanced economies to the poor have long been viewed as necessary to stimulate capital formation and promote economic growth in developing world. In some countries, particularly in Sub-Saharan Africa, yearly foreign assistance has long averaged over 10% of the recipient’s GNI. The benefits of foreign aid, however, have been recently under severe scrutiny. The first chapter of this dissertation analyzes the effect of foreign aid on population growth and human capital accumulation. The study shows that foreign aid may work against its stated goal of alleviating poverty and promoting growth in recipient countries. The model demonstrates that aid fosters population growth, adversely affects the recipients’ incentive to invest in human capital, and postpones the onset of demographic transition. An empirical part of this thesis demonstrates a positive effect of foreign aid on population growth in Sub-Saharan Africa over the period 1961 – 2000 in a formal panel regression framework. It also shows a strong positive association between foreign aid and two directly fertility-related variables – total fertility rate and crude birth rate.

The study also investigates the dynamic interactions between early child mortality, fertility, and human capital accumulation in a model with endogenized child survival probability. Consistent with a classical explanation in demographic theory, the model shows the role of increase in the cost of childbearing, as a consequence of child mortality reduction, in decreasing fertility. It demonstrates the role of parental human capital in reducing child mortality and sheds new light on the effect of public health measures to reduce early child mortality on human capital accumulation and economic growth.

Biographies in crisis: Israeli settlers in the ′West Bank′ and the Oslo Accords

Noga Gilad

email: giladn@post.tau.ac.il

Abstract

My work explores how the struggle lead by the ideological settlers (?the Jewish settlers?) to appropriate Yesha (the West Bank and Gaza strip) into the Israeli State and society is affected by the Oslo peace process (with the subsequent Intifada). Theories about social construction of reality in crisis situations and concepts of Biography and Public Discourse shall direct my research. I shall compare biographical accounts of settlers with the public discourse reconstructed from the settlers? local media.

The struggle to appropriate “Yesha” is generally associated with the ′hard core′ of the settlers, known as the ideological settlers or “the Jewish settlers”. They present themselves as pioneers of a messianic project that aims at a more “Jewish” – that means religiously observant – society and state. Most of the “hard core” settlements are located close to densely Palestinian populated areas. Local media established by the ideological settlers helps distribute a public discourse that facilitates the appropriation struggle. Ideological settlers comprise approximately 20%-30% of the Israeli residents in “Yesha” of which “non-ideological settlers” comprise the majority. The latter are referred to as pragmatic and apolitical residents who reside “on the other side” of the Green Line out of economic considerations. Their active or passive contribution to the appropriation struggle shall be examined as well. Since messianic ideology rejects Palestinian sovereignty over the territory, the influence of the Oslo Accords and Palestinian uprising shall be examined regarding public discourse and both types of biographies.

Deeply Divided Societies as a Challenge to the Survivability of Democracy – India and Israel as Case Studies

Ayelet Harel

email: Yulah11@hotmail.com

Abstract

The current study aims to analyze public policy and governmental features in procedurally democratic states within ethnically and religiously divided societies. The main research question is as follows: Can a political formula be found that illuminates how procedural democracies govern and survive in religiously and ethnically divided societies? More specifically, what are the public policies and governmental features that help non-consociational democratic regimes survive in plural societies? These questions are being analyzed carefully by a systematic comparison between two core case studies, India and Israel. These are the only two countries that have managed to sustain democratic regimes within plural societies for a period longer than fifty years, although they do not implement consociational means for governance as in Switzerland, Belgium or Canada. Theoretically, the proposed study introduces a unique explanatory variable? state mechanism of patriotism?construed as a public and governmental factor contributing to the survivability of democratic regimes. I attempt to trace the criteria by which dominant groups in plural societies categorize various communities in terms of their societal contribution, loyalty and patriotism. My main research hypotheses are as follows: 1) State mechanism of patriotism, which categorizes citizens according to the ideological narratives and ethoses of each state, is a central variable that explains democratic survivability in ethnically and religiously plural states. 2) In spite of differences between the control mechanisms of Israel?s ethnic democracy and India?s mixed democratic regime, both states control deeply divided societies through the creation of a patriotism mechanism, which forms an integral part of their respective public policies.

Quality in Medicine: A Case Study of the Medical Profession in Israel

Tammy Sagiv-Schifter

email: Tamas@post.tau.ac.il

Abstract

This study examines the debate on quality of medical care as a case study of the internal and external challenges facing the medical profession, and the methods the profession employs in order to preserve the high status it achieved.

Quality of medical care is directly linked to central characteristics of the medical profession: autonomy, internal control over task performance of colleagues, and the freedom to decide the appropriate course of treatment for patients. Measurement of quality of medical care requires definitions of various criteria and the development of methods for measuring and evaluating medical services, treatments and outcomes. When this occours the opportunity arisrs for extensive external control over medical work. This poses challenges to the medical professions′ jurisdiction from insurers, employers (hospitals, sick funds), patients and the state.

While these developments strain relationships between the profession and external stakeholders, they also underscore the importance of internal relationships, and especially the cohesion and solidarity of professionals with their profession.

The central proposition of this study is that in order to understand the challenges facing the profession and the methods it employs to confront them, there is a need to examine both the dynamic relationship between the medical profession and external actors and the relationships among groups within the medical profession.

Thus, the reaserch question is: Whether and to what extent the medical professions′ management of quality of care issues is influenced by its relationships with external stakeholders (the state) and by its internal relationships (among physicians), and what are the implications of these relationships on the professions′ status?

The time frame of the study is: 1990-2000 and data will be collected on the various actors including the state (the ministry of health); the medical profession (IMA- Israely Medical Association); the professionals (practicing physicians).

In-depth interviews will be conducted with the heads of quality assurance departments in the ministry of health and in IMA and with leading figures in the field of medical quality assurance in Israel.

Content analysis of the IMA′s journal “Michtav La′chaver” will be carried out in order to collect information concerning IMA′s activities in the field of quality assurance, to learn of the centrality of the subject and of the information and attitudes delivered to the physicians.

A survey of a random sample of practicing physicians in Israel will also be conducted in order to collect data on their knowledge, attitudes, concerns, and activities regarding quality of medical care.

The Implication of Welfare State on Gender Inequality

Hadas Mandel

email: hadasm@post.tau.ac.il

Abstract

The present study focuses on the role of the welfare state in producing gender inequalities across the labor markets of 19 industrial states. The study examines whether and to what extent the roles of the state as a legislator and as an employer, affect the following three aspects of gender-linked inequality: rate of female labor force participation, gender occupational segregation, and earnings disparities. Using data at both the individual and state level multi-level hierarchical linear models are estimated to test theoretical propositions regarding the ways that the welfare state affects gender economic inequality. Specifically, the analysis tests the theoretical propositions that welfare policies are likely to increase female labor force participation but at the same time to increase gender?based occupational segregation as well as gender income inequality. The analysis will also examine the extent to which the shape of the income distribution mediates the relationship between welfare policies and gender economic inequality.

Ethno-National Stratification System in a Colonial-Democratic Welfare Regime – The case of the Housing Policy in Israel

Irit Adler

email: adler123@netvision.net.il

Abstract

Since its foundation, Israel had to face its dialectic nature: a democracy on one hand and a Jewish state on the other. This dialectic had shaped the nature of the welfare policy and the stratification system that had been contracted by it. The present study examines the nature of the Israeli welfare regime and the constriction of its stratification system via Housing.

Many scholars have argued that beside differential earning capacities in the labor market, ethnic stratification is also affected by housing. Accessibility to housing resources do not only reflect the social and economic situation of individuals and social groups, but it is a major factor in constructing their social and economic life chances (by the accessibility to health, education, occupation etc). State involvement in production, allocation and consumption effect the accessibility to housing resources of different groups. Hence, housing policy is an important factor in shaping and perpetuating social and economic inequality.

Using 1983 and 1995 census data combined with mortgage entitlement data from Hosing and Construction Ministry, I shell try to understand whether housing policy constructs more equal division of housing resources, and whether housing policy helps to reduce, perpetuate or even to widen housing differences.

The Value of Altruism – The Political Economy of Organ Transplantations

Supervised by:Prof′ Yehouda Shenhav, Prof′ Hanna Herzog

Organ transplantations provide end-stage patients with hope for significant improvement in their life. The pharmacological advances of the last 25 years enabled the prolonging of the graft′s life expectancy and turned transplantations to the savior of hundreds of thousands around the world. Yet, organ transplantations face a grave crisis in the supply of organs. As this practice requires the co-operation of a third party, the donor, it no longer remains exclusively as a medical technique, but rather stands at the doors of the convoluted kingdom of social behavior. The supply of organs for transplantations is merely a question of matching blood types and genetic compatibility; finding a donor is rooted in a social maze of normative, cultural and political patterns.

This study focuses on the different routes in which solid organs are supplied for transplantations. Specifically speaking, it constructs a sociological framework to understand the ways in which kidneys are channeled. Thus the sociological framing is composed of two divisions: the source of the organ and the social norm motivating the donation. Kidneys can be transplanted from a living individual or from a cadaver. These are the only two options for the source of the kidney. Yet, the ways in which the kidney is channeled for transplantation are differentiated by distinct social meanings and practices. Authorized health agencies insist on what is called “an altruistic motive” for a donation. The kidney (or for that matter, any organ) should be donated without receiving any materialistic reward of any kind. However, a chronic scarcity in cadaveric donations proves this route as problematic. Kidney patients then have an alternative: obtaining kidneys from living donors. These can be relatives, often share the same blood type and genetic composition; or non relative individuals, sharing the same blood type, and close enough for genetic matching. This alternative way for obtaining an organ opens the door to another social world of organs supply in which private considerations such as utilitarianism and self-profit prevail. Thus, two models of organ supply for transplantations are introduced: “The Altruistic Model” and “The Utilitarian Model”. In relation to the source of the organ – living or cadaveric – these two models create a universal sociological framing indicating different social arenas with distinct features in which organs are procured for transplantation.

The question of organ supply is perceived in this study as having an economic nature. Not only we can speak here of a market, consumption, mediators, regulation and suppliers, but we are also witnessing to a competition between the two models mentioned above. The question now turns to a Weberian one: the entrance of a prevailing economy into history. However, these economies circulate around a strange commodity: human organs. This compels them to engage not only as competing economies but also as competing ideologies. The sociological framing constructed earlier serves here as a tool for analyzing the competition between the two economies. In a specific social setting, the question then raised, what are the chances of the competition between the two? The answer is not definite, but according to selected criteria, it can be speculated. The competition between the “altruistic model” and “the utilitarian model” is the gist of this study. Understanding its features may help to clarify the reasons and perhaps the solution for the ongoing social crisis in the supply of organs for transplantations.

 אוניברסיטת תל-אביב

בהנחיית פרופ’ חיה שטייר וד”ר ניסים מזרחי

rosendan@post.tau.ac.il

 הורות: מודלים תרבותיים, הגיונות ודילמות מוסריות

רשימת הצרכים של ילדים הולכת ומתארכת בעשורים האחרונים ובהתאמה מתרבות גם הדרישות מ”הורות ראויה”. התהליך של העמדת הילד וצרכיו במרכז, מתרחש על רקע מעבר ממודל משפחתי של גבר מפרנס ואישה מטפלת בילדים ובמשפחה, למודל של משפחות כפולות קריירה. למרות חששות כי יציאתן של אימהות לעבודה תפגע בטיפול בילדים, ממצאים מראים כי משך הטיפול האימהי לא השתנה ואפילו עלה במעט ובנוסף עלה גם משך הטיפול האבהי, כך שמשך הטיפול ההורי הכולל עלה. באופן פראדוקסלי, בלא קשר למשך הזמן הממשי שהורים מבלים עם ילדיהם, רבים מהם חווים תחושות מצוקה ומחסור שכן לדעתם זמן זה מועט מידי.

במחקר זה, אבקש לנסות ולהבין את הפרדוקס באמצעות שלוש שאלות. הראשונה, מה הם המודלים התרבותיים העכשוויים של גידול ילדים – כיצד תופסים הורים את הצרכים של ילדיהם ואת תפקידם במילוי הצרכים הללו והאם קיימים הבדלים בתפיסות הללו בין קטגוריות חברתיות שונות. מיפוי התפיסות ההוריות יהווה את הבסיס לשאלה השנייה באמצעותה אבקש לבחון כיצד מתמודדים הורים, בעלי מאפיינים חברתיים שונים, עם דילמות הוריות המתעוררות כתוצאה מהתנגשויות בין הצרכים הנתפסים של ילדיהם לבין הרצונות והצרכים שלהם. בשאלה השלישית אבחן מהם הגורמים הקשורים לתחושת הרווחה הנפשית של הורים כפועל יוצא מהדילמות ההוריות.

המחקר הנוכחי עשוי לתרום להבנת האופנים בהם אנשים מקטגוריות חברתיות שונות תופסים מודלים תרבותיים ומבנים לעצמם הגיונות תרבותיים כמו גם קווי פעולה. נקודת המבט הסוציולוגית אותה אני מציעה, תאפשר בחינה והבנה של עיבוד ויצור תפיסות הוריות מנקודת המבט של פעלנים אינדיבידואלים ולא רק התייחסות לאינדיבידואלים כמגיבים וכמופעלים על ידי אידיאולוגיות.

מיה ולנשטין, תלמידת דוקטורט במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה

אוניברסיטת תל אביב

Mayatrip2004@yahoo.com

שינוי הזהות המקצועית של מעצבים גרפיים בעידן הדיגיטלי

המחקר מתמקד בחיי היומיום של העובדים והעובדות בעיצוב גרפי ובשיטות בהן הם מתמודדים עם איומים כגון אוטומציה של תחום עבודתם ומיקור חוץ. הגישה המחקרית היא זו של הבניה חברתית של טכנולוגיה, כאשר שאלת העל היא כיצד סוכנים חברתיים מפרשים ומאמצים טכנולוגיה חדשה, זאת בהתמקדות בעולם העבודה והעובדים/ות.

סוציולוגים פוסט מודרניים הצהירו על “מות העבודה”, כתוצאה משינויים מסיביים בשוק העבודה בעידן הפוסט תעשייתי. תכונות כגון פלואידיות של שוק העבודה, ארעיות מקומות התעסוקה ועבודה מהבית או מרחוק (Bauman, 2007; Beck, 2000; Castells, 1996) הביאו לכך שחוקרים אלו סברו כי עובדים כבר לא מזדהים עם מקומות העבודה שלהם וכתוצאה מכך הם חסרי זהות תעסוקתית.

אולם, מחקרים נוספים, אתנוגרפיים ברובם, מהשנים האחרונות, מראים כי עבודה ממשיכה להיות חלק גדול מאד מהעצמי, וחלק חשוב מחייהם של אנשים. אנו מבלים זמן רב מחיינו בעבודה והיא הופכת לבית לערכים, להזדהות ולחלק חשוב מהגדרת העצמי שלנו ומניהול הרושם שלנו מול אחרים (Spyridakis, 2016; Adler, 2017; Gilmore & Kenny 2015; Morgan & Nelligan 2013).

עבודת מחקר זו תתרכז בסוגיות של זהות מקצועית, השראה יצירתית, מוניטין מקצועי ועומס, וכיצד אלו השתנו בעידן של טכנולוגיה מואצת. זאת תוך תיאור מפורט של עולמם המקצועי-תרבותי של המעצבים הגרפיים בישראל.